연차수당 계산법과 연차수당신청서양식 무료공유

 

 

직장인이라면 꼭 알아야 할 권리, 연차수당.

하지만 연차수당이 있다는 것은 알지만

연차수당의 계산방법, 연차휴가와 연차수당의 차이, 

연차수당 지급 기준에 대해서는 

정확히 모르고 넘어가는 경우가 많은데요,

이번  포스팅을 통해 연차수당의 개념과 계산법,

그리고 연차수당지급신청서양식을

공유해보려고 해요.

 

 

 

 

 

 

 

📌연차수당이란?

연차수당은 근로자가 사용하지 못한 연차휴가에 대하여

회사가 금전으로 보상해 주근 금액을 의미해요.

즉, 연차를 쓰지 못하고 남았을 경우,

그에 대한 보상이 지급되는 것이죠.

 

근로기준법에 따르면 일정 조건이 충족한 근로자에겐

유급 연차휴가가 발생되게 되고,

이것을 사용하지 못하였을 경우,

수당으로 지급해야 한다고 되어있어요.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

📌연차휴가의 발생 기준

연차휴가는 근무기간에 따라 발생이 되요.

✔1년 미만 근무자: 1개월 만근 시 1일.

✔1년 이상 근무자: 15일 기본 발생.

✔이후 근속연수에 따라 최대 25일까지 발생.

 

발생조건➡출근율이 80% 이상이어야 정상적으로 연차 발생.

 

 

 

 

 

 

 

📌연차수당 지급 기준

연차수당은 다음과 같은 경우 지급이 됩니다.

✔연차휴가를 사용하지 못하고 남은 경우

✔퇴사 시 미사용 연차가 있는 경우

 

 

 

 

 

 

 

📌연차수당 계산 방법

연차수당 = 1일 통상임금 * 미사용 연차일수로 계산됩니다.

여기서 통상임금은

기본급+고정적으로 지급되는 수당 등을 포함한 금액입니다.

엑셀로 연차수당을 모의계산 해볼 수 있도록

파일을 올려 드릴게요. 

아래 파일을 다운로드하여 계산해 보세요🤭

 

 

 

 

 

 

 

 

📌연차수당 지급 시기

✔연차 사용기간이 끝난 후

✔퇴사 시 마지막 급여와 함께 지급

지급 시점은 회사마다 다를 수 있으므로 

근로계약서나 취업규칙을 확인하는 것이 좋습니다.

 

 

 

 

 

 

📌주의사항

✔연차는 발생 후 1년 이내에 사용하도록 합니다.

✔회사는 연차사용촉진을 적법하게 진행해야 합니다.

✔통상임금 산정 방식에 따라 수당 금액이 상이할 수 있습니다.

 

5.연차수당신청서.xlsx

0.02MB

 

연차수당모의계산.xlsx

0.01MB

 

 

 

 

연차수당은 근로자의 정당한 권리이며

연차수당 미지급에 대해서는 임금체불에 해당될 수 있으니

불필요한 노무분쟁을 예방하시길 바랍니다.

 

 

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