토깽이의 작업방

시말서 양식 공유 및 작성법

이토깽 — Mon, 1 Jun 2026 14:04:35 +0900

직장 생활에서 다양한 사유로 인해

시말서를 작성하거나

직원에게 시말서 작성을 지시해야 하는 경우가 있는데요~

이때 사용하는 시말서 양식의

목적과 작성방법을 오늘 기록해보려고 해요!

✅시말서는?

시말서는 업무상 과실이나 규정 위반등이 발생하였을 때

해당 사실을 보고하고, 경위를 설명 후 재발 방지를

기록하고 약속하는 문서입니다.

비슷한 문서로 경위서가 있는데요

시말서와 경위서를 같은 문서라고 생각할 수 있지만

작성 목적에서 차이가 있습니다.

✔경위서는 사건이나 사고가 발생한 경위를 객관적으로 설명한다면

✔시말서는 사건의 경위를 설명 후 자신의 과실을 인정하고

재발 방지 대책까지 포함하는 문서입니다.

✅시말서 작성 시 포함 항목

시말서를 작성 할 때 다음 항목을 포함하는 것이

일반적입니다.

✔인적사항

✔사건 발생 내용: 발생일시, 발생장소, 구체적인 상황

✔문제 발생 원인: 실수 또는 위반사유, 본인 과실 여부

✔재발 방지 대책: 개선계획, 향후 업무 수행 방안

✔작성일 및 서명: 작성날짜와 작성자 서명

시말서 작성 시 주의사항

✔사실 위주로 작성: 감정적 표현보다는 실제 발생한 사실 중심으로 작성

✔책임 회피 표현 자제: 문제 발생 원인을 객관적으로 인정하고, 개선 의지 표현

✔과도한 반성문 형식 지양: 반성문이 아니므로 지나친 감정 표현은 오히려 부적절

✔재발 방지 방안 구체화: 단순 '주의하겠습니다'보다는 구체적인 개선 계획 제시

시말서는 단순한 잘못인정하는 문서가 아니라

문제의 원인을 분석하고 재발을 방지하기 위한 업무 문서입니다.

업무의 실수를 무마하거나 자책하기 보다는

정확한 경위와 개선방안을 담아

성실히 작성한다면 원활하게 문제를 해결할 수 있습니다.

아래 시말서 양식 공유드리니

필요하신 분들은 활용하시길 바랍니다.

8.시말서.xlsx

0.01MB

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<우리집 강아지> 빵리의 일기

이토깽 — Thu, 28 May 2026 07:27:05 +0900

귀여운 아리빵리

주주명부 양식 무료 공유 및 작성 방법과 주의사항

이토깽 — Wed, 27 May 2026 11:40:50 +0900

회사를 운영하거나 법인을 설립했다면

한 번쯤은 접하게 되는 문서 주주명부.

특히 주주명부는 은행 제출, 투자 유치, 세무 업무 등

다양한 상황에서 주주명부 양식을 제출하라는 요청을

받게 되는 경우가 많아요.

오늘은 주주명부 양식 무료공유와 더불어

주주명부가 무엇인지 남겨보려고 해요

주주명부는?

주주명부는 회사가 주식을 누가 얼마나 보유하고 있는지를 기록한

공식 문서 에요.

✔누가 주주인지

✔몇 주를 보유하고 있는지

✔주식 1주의 금액은 얼마인지 등을

적어놓아요.

'누가 회사 주식을 얼마나 가지고 있는지'가

작성되어 있는 문서인 거죠!

주식회사에서는 회사의 지분 구조를 확인하기 위해

반드시 필요한 문서랍니다.

주주명부는

✔법인 계좌 개설

✔투자 유치

✔정부지원사업 신청

✔세무 신고

✔주식 양도

✔법인등기 변경 등 상황에서

자주 요청받게 됩니다.

그렇기 때문에 주주명부 양식은

주식양도나 증자 이후에는 반드시 수정하여

최신정보로 관리해야 하는 것이 중요해요.

주주명부는 초기에 주주명부 양식을 잘 잡아놓으면

은행 업무, 세무 처리, 투자유치등에 필요할 때

손쉽게 작성하여 진행할 수 있으니

필요하신 분들은 아래에서 다운로드하여서 활용하시길 바랍니다.

작성이 어렵지 않아서

쉽게 작성하실 수 있을 거예요!

16.주주명부양식.xlsx

0.01MB

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사무실 간식거리 추천 회사간식 쿠팡장보기

이토깽 — Thu, 21 May 2026 14:05:48 +0900

"이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동 일환으로,

이에 따른 일정액의 수수료를 제공 받습니다."

하루의 대부분을 보내는 사무실에서

자그마한 행복 간식타임.

출출한 시간에 먹는 간식 하나는

업무 집중력을 높여주고

팀 분위기까지 환기시켜 주기도 합니다.

하지만 막상 사무실에 간식을 준비해놓으려하면

어떤 간식을 놓아야할지 막막할 때가 있는데요

쿠팡배송으로 빠르게 준비할 수 있는

무난한 간식종류 추천해보려고 해요!

1️⃣ 삼립 주종발효 밤만쥬

https://link.coupang.com/a/dVsVAO3oE8

삼립 주종발효 밤만쥬 - 일반양산빵 | 쿠팡

현재 별점 4.7점, 리뷰 47325개를 가진 삼립 주종발효 밤만쥬! 지금 쿠팡에서 더 저렴하고 다양한 일반양산빵 제품들을 확인해보세요.

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부드럽고 달콤한 만쥬로

속도 든든히 채울 수 있는 일등간식이에요.

나른한 오후뿐아니라

식사를 하고 오지 못한분들의 아침으로도 인기가 좋아요

2️⃣이메이 구미초코볼

https://link.coupang.com/a/dVtruIyWtg

이메이 구미초코볼 스트로베리맛, 238g, 1개 - 화이트 초콜릿 | 쿠팡

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삼각봉지에 초코볼이 4~5개정도씩 들어있는 구미초코볼로

초코와 젤리의 믹스로 호불호가 있을 수 있는 간식이에요.

하지만 간편하게 먹을 수 있고

양조절도 소량씩 포장되어 용이하여

탕비실에 떨어지지않게 준비해놓고 있어요.

3️⃣자유시간 미니 초콜릿

https://link.coupang.com/a/dVtUcn9RN6

자유시간 미니 초콜릿, 380g, 1개 - 초코바/스니커즈 | 쿠팡

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땅콩함유로 더욱 고소한 초코바 자유시간 미니

출출할때, 당 떨어지는 느낌이 들 때 등

미니사이즈로 부담없이 한입 쏙 할수있는 사무실 간식이에요

아메리카노와 함께 먹으면 궁합이 좋더라구요

저는 트윗스도 좋던데 사무실반응은 자유시간을 더 선호해서

자유시간으로 채워놓고 있어요.

4️⃣프링글스 소포장 세트

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감자 과자 A세트 (프링글스 어니언19g + 오리지널 19g) x10 - 감자과자 | 쿠팡

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남녀노소 좋아하는 프링글스

오리지널과 어니언맛으로

이것도 미니사이즈 소포장이라

한번 먹기 딱 좋은 양으로 되어있어요.

5️⃣한울식품 그로비 팝 미니 캔디

https://link.coupang.com/a/dVuN2xfb8S

한울식품 그로비 팝 미니 캔디, 50g, 6개 - 일반하드캔디 | 쿠팡

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수제 캔디로 과일모양이 들어가있는

새콤달달구리 간식이에요

맛도 수박, 파인애플, 포도 등 다양해서

골라먹는 재미도 있고

크기도 귀염귀염 자그마해서

한개 가지고는 양이 모자라

기본 세개정도는 먹게되는 부작용이 있어요

든든한 탕비실을 위해!

또 좋은 간식있으면 남겨놓아볼께요!

탕비실 사무실 간식으로 또 힘을 내어 업무해보아요

내용증명 작성방법 및 내용증명양식 무료 공유

이토깽 — Wed, 20 May 2026 16:35:33 +0900

회사에서 업무를 하다 보면

서로 의사전달만으로는 해결 되지 않아

법적 갈등에 부딪히는 경우가 있습니다.

이럴 때 가장 먼저 활용할 수 있는 법적 조치가 바로 내용증명입니다.

내용증명은 어렵거나 복잡하지 않지만

처음 작성하려고 하면

어떻게 작성해야 하는지

어떤 내용을 넣어야 하는지 막막할 수 있는데요~

그래서 오늘 포스팅에서 누구나 쉽게 사용할 수 있도록

내용증명 작성법부터 무료 양식까지 공유해보려고 해요!

▶내용증명이란?

내용증명은 우체국을 통해

'언제, 어떤 내용을 어디에 보냈는지' 공식적으로 증명하는 제도입니다.

✔미수금 지급 요청

✔빌려준 돈 반환 요청

✔월세나 보증금 분쟁

✔계약 해지 통보

✔명예훼손 및 게시글 삭제 요청 등에도

자주 사용됩니다.

▶내용증명 작성 시 꼭 들어가야 하는 항목

내용증명은 양식이 따로 정해진 것은 없지만

기본적으로 아래 항목은 반드시 포함하는 것이 좋습니다.

✔발신인 정보: 이름(업체명), 주소, 연락처

✔수신인 정보: 이름(업체명), 주소, 연락처

✔제목

✔내용

✔날짜 및 서명(도장)

제목은 내용증명이 어떤 내용인지 예상이 되는 문구로 간단히 작성하며

내용 또한 핵심을 명확하게 작성하는 것을 추천드립니다.

예를 들어

언제 어떤 일이 있었고

현재 어떤 문제가 있으며

내가 원하는 것은 무엇이고

언제까지 이행해주었으면 하는지를

담는 것이 좋아요!

내용증명은 이 자체로는 법적인 강제력이나 집행력은 없지만

법적 증거로 확보할 수 있으며

상대방에게 심리적인 압박감을 줄 수 있습니다.

법적절차를 진행하겠다는 의지를 공식적으로 전달하는 것이기 때문에

소송 전 원만한 합의를 유도하는데 좋아요

아래 내용증명 양식을 공유하오니

필요하신 분들은 활용하시길 바랍니다.

도움이 되셨다면

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22.내용증명양식.hwp

0.03MB

급여명세서 양식 무료 공유(무료양식다운로드)

이토깽 — Mon, 18 May 2026 10:58:43 +0900

직원급여를 지급할 때 꼭 필요한 서류 중 하나인

급여명세서

급여명세서 교부는 필수 사항이라

급여지급 시 꼭 주어야 하는데요~

오늘은 누구나 쉽게 사용할 수 있는

급여명세서 양식 무료공유와 작성 방법에 대해서

공유해보려고 해요

✅급여명세서란?

급여명세서는 근로자에게 지급한 급여 내역을

상세하게 기록한 문서입니다.

기본급, 수당, 공제 항목 등을 확인할 수 있으며

아래 항목을 포함해야 합니다.

✔기본급

✔연장근로수당

✔식대 및 각종 수당

✔국민연금

✔건강보험

✔고용보험

✔소득세 및 지방소득세

✔실수령액

✅급여명세서 작성 방법

1. 기본급 입력

➡근로계약서 기준 월 급여를 입력합니다.

2. 수당 추가 입력

➡ 식대, 직책수당, 시간 외 수당이 있다면 입력합니다.

3. 공제 항목 입력

➡4대보험 및 세금을 입력합니다.

4. 실수령액 확인

➡총지급액에서 공제액을 제외 한 최종 지급 금액을 확인합니다.

✨급여명세서에 포함되어야 하는 항목

✔인적 사항: 성명, 생년월일, 사원번호 등

✔지급일 및 지급 총액

✔급여 구성항목: 기본급, 연장근로, 직책수당, 식대 등

✔공제 항목: 4대 보험을 포함한 세금

급여에는 비과세 항목이 있는데요

식대와 자가운전보조금 등 비과세 항목을 적절히 분리하면

근로자와 사업주 모두 세금을 절감하는 효과를 볼 수 있습니다

오늘 공유하는 급여명세서 양식으로

매달 번거로웠던 급여 명세서 작성 업무를 조금이나마

수월하게 해결하시길 바랍니다.

급여명세서 양식 다운받으시면서

하트 한번 꾹~ 눌러주시면 큰 힘이 됩니다

급여명세서양식.xlsx

0.01MB

<우리집 강아지> 빵리의 일기

이토깽 — Sat, 16 May 2026 07:25:04 +0900

내돈내산 고려은단 비타민C이지+비타민D 복용후기

이토깽 — Fri, 15 May 2026 13:56:44 +0900

고려은단몰에서 구매하여 복용하고 있는

내돈내산 비타민C 후기

영양제를 좋아하진 않지만

나이가 들다 보니 그냥 내 체력 만으로는

버티기가 힘들어 비타민C를 복용하게 되었는데요~

이 회사 저 회사 비타민C를 먹어 보았지만

고려은단 비타민C가 제일 만족스러워

고려은단 비타민C로 정착하게 되었어요.

12년 연속 대한민국 1등 비타민기업

나의 비타민C는 너로 정했다!!

고려은단몰엔 비타민 종류가 많지만

저에게는 그 많은 비타민 중에

고려은단 비타민C이지+비타민D

이 제품이 가장 만족스러워요!

고려은단 비타민C이지+비타민D는

✔작아진 크기로 목 넘김 수월

✔하루 2정으로 비타민C, 비타민D 해결

✔영국산 비타민C 1000mg

✔스위스산 비타민D 1000IU

✔안전하고 편리한 개별포장

▶비타민C는

세포를 보호하는 대표적인 항산화 영양소로

체내에서 스스로 생성되지 않기 때문에

음식이나 건강기능식품으로 섭취해야해요!

▶비타민D는

골다공증 발생 위험 감소 등 뼈 건강에 도움을 주는 영양소로

야외활동이 적은 현대인들에게 부족하기 쉬워서

건강기능식품을 통해 추가로 섭취해주는게 좋아요!

저는 주로 회사 사무실서랍에 은박 한통씩 비치해 놓고

점심 먹고 와서 복용하고 있어요.

비타민C는 꾸준히 먹는 것이 중요하니

하루 2알 간편하게 고려은단 비타민C이지+비타민D로

비타민C와 비타민D를 챙기시길 추천드려요

2026산업안전보건교육(안전심리와 휴먼에러)

이토깽 — Tue, 12 May 2026 14:48:14 +0900

⏺다음 중 주의의 특성으로 거리가 먼 것은?

1. 선택성

2. 방향성

3. 변동성

4. 안정성

해설: 주의의 특징으로 선택성, 방향성, 변동성이 있습니다.

⏺다음이 설명하는 것으로 가장 가까운 것은? 시스템의 성능, 안전 또는 효율을 저하시키거나 감소시킬 잠재력을 갖고있는

부적절하거나 원치 않는 인간의 결정이나 행동으로 어떤 허용범위를 벗어난 일련의 인간동작 중의 하나

1. 안전심리

2. 휴먼에러

3. 안전사고

4. 산업재해

해설: 휴먼에러에 대한 설명입니다.

⏺다음 중 사고를 자주 발생시키는 사람의 특성이 아닌 것은?

1. 주의력 산만

2. 고지능

3. 쉽게 흥분

4. 소심하거나 지나치게 도전적

해설: 주의력 산만, 저지증, 성격적 불안정, 경솔함, 정직하지 못함, 쉽게 흥분, 비협조적, 도덕성 결여,

소심하거나 지나치게 도전적, 감각운동능력의 부적합 등의 특성을 보입니다.

⏺다음은 동기의 기능에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?

1. 발생적 기능은 동기가 발생하면 어떤 목표를 지향하게 되고 그 목표가 달성될 때까지 긴장상태가 유지된다. 이 긴장상태를

벗어나서 목표달성을 위해 움직이게 하는 힘을 제공하는 것을 말한다.

2. 지향적 기능은 목표달성에 필요한 행동을 선택하는 선택적 기능과 목표를 지향하는 목적적 기능을 말한다.

3. 강화적 기능은 사람으로 하여금 결과가 주는 만족과 행동이 적합했는지를 판단하는 기능으로 앞으로의 활동에 있어서

보다 높은 활동의욕을 일으키고 그런 활동을 유지, 증진시키는 것을 말한다.

4. 강화적 기능은 어떤 수단과 순서를 택해 어떤 방향으로 갈 것인가를 결정하는 것을 말한다.

해설: 어떤 수단과 순서를 어떤 방향으로 갈 것인가를 결정하는 것은 지향적 기능이다.

⏺다음은 휴먼에러의 본질에 대한 설명이다. 맞는 것은?

1. 가변성과 인간은 항상 실수를 일으키는 사고발생의 잠재요인이다.

2. 변혁성과 인간은 항상 실수를 일으키는 사고발생의 잠재요인이다.

3. 가변성과 인간은 실수를 일으키는 사고발생의 잠재요인이 아니다.

4. 변화성과 인간은 항상 실수를 일으키는 사고발생의 잠재요인이다.

해설: 가변성과 인간은 항상 실수를 일으키는 사고발생의 잠재요인입니다.

⏺안전심리 5요소 중 인간의 성격, 능력 등 개인적인 특성을 말하는 것은?

1. 기질

2. 동기

3. 감정

4. 습성

해설: 기질은 인간의 성격, 능력 등 개인적인 특성을 말하는 것으로 성장 시의 생활환경에서 영향을 받고 여러 사람들과의 관계 및

주변 환경에 따라 달라집니다.

⏺다음은 산업안전심리학에서 사고를 일으킬 수 있는 조건에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?

1. 외부의 정보를 틀리게 해석하여 발생되는 단순한 지각 오류

2. 개인의 능력이나 성격적 특성에 기인하는 부적절한 판단이나 행동

3. 기계의 결함이나 시스템적 오류

4. 주변 사람들과의 관계에서 학습되거나 조장된 부적절한 의사결정 및 행동

해설: 사고를 일으킬 수 있는 조건은 외부의 정보를 틀리게 해석하여 발생되는 단순한 지각 오류, 개인의 능력이나 성격적 특성에 기인하는 부적절한 판단이나 행동, 주변 사람들과의 관계에서 학습되거나 조장된 부적절한 의사결정 및 행동 등입니다.

⏺다음은 안전심리에 환경특성과 사고요인에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?

1. 작업이 쉽고 단순함

2. 환경상 주의 집중이 어려움

3. 기계설비 등에 결함이 있지만 작업자가 알기 어려움

4. 작업자의 심신이 피로한 상태

해설: 환경특성과 사고요인은 작업이 힘들거나 복잡, 환경상 주의 집중이 어려움, 기계설비 등에 결함이 있지만 작업자가 알기 어려움, 작업자에게 근심이 있거나 심신이 피로한 상태 등입니다.

⏺다음은 안전심리에서 동기의 기능에 대한 설명이다. 가장 거리가 먼 것은?

1. 동기는 발생적 기능이 있다.

2. 동기는 활동적 기능이 있다.

3. 동기는 지향적 기능이 있다.

4. 동기는 강화적 기능이 있다.

해설: 동기는 발생적 기능, 지향적 기능, 강화적 기능이 있습니다.

고생하셨습니다!

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2026산업안전보건교육(안전보호구의 이해와 관리)

이토깽 — Mon, 11 May 2026 11:39:06 +0900

⏺안전화 사용방법 및 관리의 설명 중 거리가 먼 것은?

1. 안전화 훼손 금지

2. 내부 항상 건조 관리

3. 가죽제 안전화는 물에 젖지 않도록 관리

4. 정전화는 감전 위험 장소에서 착용

해설:정전화는 감전 위험 장소에서 착용을 금지합니다.

⏺신체와 위험요소의 연결 중 가장 거리가 먼 것은?

1. 전신-뜨거운 물체

2. 귀-분진

3. 머리-높은 곳에서 떨어짐

4. 발-날카로운 물체

해설:분진은 전신의 위험 요소에 해당합니다.

⏺다음은 안전보호구 관리 중 안전모 사용법 및 관리에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?

1. 착장제 조절나사로 자신의 머리 크기에 맞게 착용

2. 착용한 다음 벗겨지지 않게 턱 끈을 조임

3. 착용 중 모체가 충격을 받거나 변형되어도 계속 착용

4. 모체를 유기용체 등으로 닦거나 세척 금지

해설:착용 중 모체가 충격을 받거나 변형되면 폐기하고 교체하는 것이 맞습니다.

⏺다음 중 안전보호구의 구비요건의 설명으로 거리가 먼 것은?

1. 착용하여 작업하기 쉬울 것

2. 마무리가 양호할 것

3. 디자인은 중요하지 않음

4. 유해위험물질로부터 보호성능이 충분할 것

해설:안전보호구는 외관이나 디자인이 양호해야 합니다.

⏺어느 정도의 산소 결핍 위험이 있는 곳에서 송기마스크나 산소마스크 착용해야 할까?

1. 60% 미만

2. 30% 미만

3. 25% 미만

4. 18% 미만

해설:18% 미만의 산소 결핍 위험이 있는 곳이라면 송기마스크나 산소마스크를 착용해야 대처할 수 있습니다.

⏺높이 또는 깊이 2M 이상에서 떨어질 위험이 있을 때 사용하는 안전보호구는?

1. 안전모

2. 안전대

3. 안전화

4. 보안경

해설:높이 또는 깊이 2M 이상에서 떨어질 위험이 있는 장소에서 하는 작업은 안전대를 사용합니다.

⏺다음은 방음용보호구에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?

1. 사용자의 작업환경에서 발생되는 소음 수준 등에 적합한 방음용보호구를 선택해야 한다.

2. 개인전용의 방음용보호구를 사용하고, KC인증마크가 있는 방음용보호구를 사용해야 한다.

3. 방음용 보호구의 한 종류에는 귀마개, 귀덮개가 있다.

4.방음용보호구의 등급은 A형, AB형, AE형, ABE형이 있다.

해설: 방음용보호구의 등급은 1종, 2종이 있습니다.

⏺다음은 안전보호구 관리 중 방진마스크 사용법 및 관리에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?

1. 사용 전에 흡배기 밸브의 기능과 공기 누설 여부 점검해야 된다.

2. 면체는 기름이나 유기용제, 직사광선은 피하지 않아도 된다.

3. 필터를 수시로 확인, 습하거나 흡배기 저항이 크면 교체해야 된다.

4. 흡배기 밸브 청결 유지해야 된다.

해설:면체는 기름이나 유기용체, 직사광선 피해야 합니다.

⏺산소농도 18% 미만 장소에서 사용하는 안전보호구는?

1. 방독마스크

2. 송기마스크

3. 방진마스크

4. 특급방진마스크

해설:산소농도 18%미만, 유해가스 농도 2%(암모니아3%)이상인 장소이거나

장시간 작업할 때 송기마스크를 사용합니다.

고생하셨습니다!

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